领导风格(领导风格主要有哪几种,各有什么特点)

1完美型领导风格特点工作作风严谨自我要求高，关注点总在工作细节上，对下属也是严格要求，容易挑刺却不善表扬他们通常不愿意向下属放权，习惯性地怀疑下属的认真态度管理优势易形成严谨的工作风气，及时发现问题解决问题管理局限考虑问题太过细致，忙于纠缠细节，使工作僵硬固化2。

四种领导风格分别为指令型领导愿景型领导亲和型领导民主型领导1 指令型领导特点领导者对下属进行详细的指导和监督，告诉他们应该做什么如何做以及何时完成这种风格强调任务的明确性和遵守规定例子军事指挥官或工厂的流水线管理者可能会采用这种风格，确保每个步骤都按照规定进行，以。

领导风格模型，由工作行为和关系行为的结合，展现了四种独特的领导风格告知型领导 这种风格的特点在于领导者提供了大量指导，但支持性行为相对较少具体表现为，领导者会对被领导者进行明确的指示，并保持紧密的监督 推销型领导 除了指导，推销型领导还注重支持，他们会倾听鼓励并允许试错，同时。

1专制型领导风格 特点不断下命令，不听取或允许下属发表意见，要求下属立即服从并严格执行当下属出错时，会严厉指责适用于危机情况下，要求上级比下级更清晰全面，下属需要清晰指令2权威型领导风格 特点为员工提供长远目标和愿景，采用引导方式让员工了解愿景及达到愿景的最佳途径，建立与愿景相。

勒温提出的三种领导方式是什么1自由放任式领导风格自由放任式领导风格也称为无领导风格，是指领导者在管理过程中不加干预和控制，尽量少干预下属的行动和指导，并且不进行任何形式的指导和约束领导者将权利和责任交给下属，让他们自由发挥和掌控自己的工作自由放任式领导风格通常用于高水平的专业技能。