影响力(影响力书籍)

一个人魅力 个人魅力是一种吸引力，它是由个人的性格能力气质和行为构成的个人魅力强的人，通常能够通过自己的表现和言行举止吸引他人的注意力和认同，从而对他人的行为和态度产生影响这种影响力通常是长期积累形成的，与个人自身的修养和素质密切相关二专业知识与技能 在特定领域拥有丰富知识。

六大影响力原理第一，互惠原理要是人家给了我们什么好处，我们应当尽量回报互惠原理能用作获取他人顺从的有效策略第二，承诺与一致原理要是我能叫你作出承诺也即选择立场，公开表明观点，我就帮你铺垫好了舞台，促使你不假思索地自动照着先前的承诺去做只要立场站稳了，人就自然想要倔强地。

一个人有没有影响力就是看一个人有没有号召他人的能力它用来形容一个人的人格魅力强大它对于一个人的发展非常有用比如你是一个公司的领导，你有着很强的人格魅力，当公司遇到困难需要凝聚人心的时候，你去号召大家，大家就会无条件的信你追随你公司见到你能服众，自然不敢轻易放你走。

许多人在做决定时容易被别人影响，其实是有原因的影响力这本书拆解了人易被影响的原因，我记录了书中精华的东西，学习一下，避免再交“智商税” 一你为什么总被人忽悠？ 为什么有人总是顺从？ 理由千奇百怪，归纳起来是以下6个原则作祟 互惠承诺和一致社会认同喜好权威稀缺 人脑的自动反映。

1学会处理突发状况个人影响力弱的人，哪怕是碰到一点小小的问题，都会立刻表现出惊慌害怕无助低落，导致失眠做出错误决定如果你想提升个人影响力，就要学会消化这些突发的坏消息，冷静应对，不要盲目做决定如果越能临危不惧宠辱不惊不做蠢事，个人影响力就会越强2不要依赖别人。

读书心得影响力刚看到这本书的时候，只是很诧异为什么要把“蒙娜丽莎的微笑”作为影 响力的封面，“微笑影响力”“影响力微笑”它们二者之间难道有更深 邃的联系，书中每个元素的运用，最后都应该跟“影响力”三个字相互契合才 对#8222#8222带着满脑子的疑问，我读了这本。

什么是影响力呢所谓影响力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的影响力在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与。

1 权力性影响力这是一种基于职位或角色的正式权力而产生的影响力在组织结构中，领导者因其地位拥有决策权，这种权力使得他们能够对下属产生影响例如，经理有权分配任务设定目标，其权力性影响力使得团队成员服从指令2 知识性影响力这种影响力源于个人在专业领域内的知识经验和技能专家或。