创意思维训练(创意思维训练方法)

1 逻辑思维训练课程这类课程旨在培养学生逻辑思考的能力，以帮助他们在解决问题时更加高效2 创意思维训练课程这类课程专注于培养学生的创意思维和解决问题的能力，强调创意的激发和思维的拓宽3 认知训练课程认知训练课程主要目的是提升学生的认知能力，包括观察记忆理解分析归纳和推理等；二思维训练的主要方法 1 逻辑与批判性思维训练通过分析和评价信息，进行理性思考和判断这种训练有助于个体从多个角度看待问题，避免偏见和盲目接受信息2 创造性思维训练通过创意活动和想象来激发新思想的产生这种方法重在培养个体的创新思维和解决问题的能力3 问题解决技巧训练针对具体的。

1 脑力激荡法 脑力激荡法是一种广为人知的创意思维策略，最早由Osborn于1937年提出这种方法强调集体思考，鼓励在指定时间内产生大量想法，以激发新的构思虽然主要适用于团体，但个人在思考问题时也可以用它来激发思维2 三三两两讨论法 这种方法是将人们分成两人或三人的小组，在限定的三分钟内；1脑力激荡法脑力激荡法是最为人所熟悉的创意思维策略，该方法法是由Osborn早于1937年所倡导，此法强调集体思考的方法，着重互相激发思考，鼓励参加者于指定时间内，构想出大量的意念，并从中引发新颖的构思脑力激荡法虽然主要以团体方式进行，但也可于个人思考问题和探索解决方法时，运用此法激发思考。

创意思维训练课程总结

一经典创新思维训练方法 一 三三两两讨论法 此法可归纳为每两人或三人自由成组，在三分钟中限时内，就讨论的主题，互相交流意见及分享三分钟后，再回到团体中作汇报二脑力激荡法Brainstorming脑力激荡法是最为人所熟悉的创意思维策略，该方法法是由Osborn早于1937年所倡导，此法强调集体思考。

1多元化学习通过学习多个不同领域的知识和技能，扩大自己的思维边界，促进跨界思考和创新2反向思维尝试从与众不同的角度思考问题，寻找非常规的解决方案思考问题的相反面或逆向思考可以刺激创意的产生3提问能力培养主动提问的习惯，挑战现有的假设和思维模式通过提出问题来发现问题激发。

灵感思维的训练方法如下 1保持敏锐的观察力 观察力是灵感思维的基础，通过观察周围的事物和环境，可以发现新的启示和创意训练观察力的方法包括多看多听多思考等2培养良好的思维习惯 良好的思维习惯可以帮助人们更好地进行思考和创造训练良好的思维习惯的方法包括多思考多分析多总结等3。

一培养创新思维 1 批判性思维培养批判性思维是提升创新意识的关键大学生应学会深入分析和评估信息与观点，这有助于辨识真伪，探寻问题根本，做出理智判断2 创新性思维创新性思维要求大学生具备开放性灵活性和创造力参与创新思维训练项目阅读相关文献，有助于形成独特的见解和创意3。

3学会整合，宏观的去看待整合就是把对事物各个侧面部分和属性的认识统一为一个整体，按它们内在的必然的本质的联系把整个事物在思维中再现出来，从而把握事物的本质和规律的一种思维方法4观察是一项很重要的训练很多富有创意的人都善于观察，比如沃尔特·迪士尼带孩子在游乐园玩耍的时候。

创意思维训练作业

1、例如如果God is a girl上帝是个女孩，会怎么样请写出你的设想，越多越好使用思维布赞术的方法在中间写上你要想的主要想法main idea，然后拉出线，写出你的想法这个方法叫做科幻小说式训练法，它的基本公式是如果会怎样你也可以自己想一些“如果会怎样”来训练自己的。

2、要求学生做与老师相同的操作求同，类似于其它学科的默写第三步是做不同的，主要是学习创作，培养创造性思维要求学生做与老师不同的作品求异这个过程还要求学生说作品，说创意，在创作与实践中进行创新思维训练2运用漫画进行创新训练主要通过欣赏思考议论评价联想想象发散迁移的。

3、以下是几种创新思维训练的方法1 多元化学习涉猎不同领域的知识和技能，拓宽思维视野，激发跨界思考和创意2 反向思维从不同寻常的角度审视问题，挑战常规思路，反向或对立的思考方式有助于激发创新3 提问能力培养质疑习惯，质疑现状和既有思维模式，通过提问激发深入思考和探索新解决方案4。

4、创意思维的15个常用方法创意解难法目录法检核表法缺点列举法优点列举法希望点列举法属性列举法脑力激荡法三三两两讨论法六六讨论法心智图法曼陀罗法逆向思考法创意思维常用练习方法 激发员工的创意思维，不仅通过常规的培训完成，也可以经常地在会议中采用事实上，下面。

5、经典创新思维训练方法1 三三两两讨论法参与者成对或三人一组，在限定的时间内就主题进行讨论，然后汇报讨论结果2 脑力激荡法这是一种集体思考的方法，鼓励在指定时间内提出大量想法，以激发创新构思3 六六讨论法基于脑力激荡法，小组讨论六分钟，每人一分钟，然后分享和评估结果4。

6、包括问题解决创意发散创意组合创意评估等方面，让学生能够掌握创新思维的方法和技巧总之，教育应该注重培养学生的创新意识和创新能力，提供多样化的学习体验，加强跨学科学习和团队合作，强调实践和实用性，并提供创新型思维训练这样才能有效地培养出适应未来社会发展需要的创新型人才。

7、都能激发新奇的想象摆脱约束，跳出固定模式随着年龄增长，思维固化，要勇于尝试不同寻常的想法，打破常规思考，寻找创新之道大胆假设，运用发散思维围绕一个主题不断扩展思考，想象相关联的事物，善用思维导图，训练发散思维能力经过长期训练，发散思维将变得更加敏锐，带来更多创意。